Genel şartlar ve koşullar
1. Kapsam
Bu şartlar şirketler ve adaylar için geçerlidir; bireysel anlaşmalar önceliklidir. Sözleşme tarafı LieferAlia UG (haftungsbeschränkt)’tır.
2. Platform hizmetleri
Platform ilan, başvuru, personel talebi, eşleştirme, görev ve zaman kaydını destekler. Kayıt veya talep otomatik olarak iş, aracılık ya da geçici işçi temini sözleşmesi oluşturmaz.
3. Adaylar
Temel işlevler adaylar için ücretsizdir; bilgiler doğru olmalı ve yalnızca kişiye ait veya yasal olarak kullanılabilen belgeler yüklenmelidir.
4. Şirketler
Şirketler ihtiyaç, koşul, çalışma saati, ücret ve gereklilikleri doğru belirtmelidir. Fiyat ve komisyonlar teklif veya bireysel sözleşmede belirlenir.
5. Geçici işçi temini
Geçici işçi temini yalnızca tüm yasal şartlar ve gerekli izinler mevcutsa kullanılabilir. Yazılım aktivasyonu resmi izin değildir; sınır ötesi görevler iş ülkesinin kurallarına da tabidir.
6. Hesaplar ve güvenlik
Giriş bilgileri gizli tutulmalı, yetkisiz erişim bildirilmelidir. Yasa dışı veya kötüye kullanım yasaktır.
7. Kullanılabilirlik
Yüksek erişilebilirlik hedeflenir ancak kesintisiz hizmet garanti edilmez. Bakım veya arızalar geçici sınırlamalara yol açabilir.
8. Sorumluluk
Kasıt, ağır ihmal, yaşam veya sağlık zararları ve emredici hukuk kapsamındaki yasal sorumluluk saklıdır. Diğer hallerde yasa ve sözleşmeler uygulanır.
9. Son hükümler
Emredici koruma hükümleri saklı kalmak üzere Alman hukuku uygulanır. Tacirler için Lörrach veya yetkili mahkeme kararlaştırılabilir. Almanca sürüm esas alınır.
Canlı kullanımdan önce şartlar gerçek iş modeline, fiyatlara, işe yerleştirme veya geçici iş sözleşmelerine ve mevcut izinlere göre uyarlanmalı ve hukuken incelenmelidir.