BBaselJobConnect
INFORMAZIONI LEGALI

Condizioni generali

1. Ambito di applicazione

Le presenti condizioni si applicano all’uso di BaselJobConnect da parte di aziende e candidati, salvo condizioni individuali prevalenti. La controparte contrattuale è LieferAlia UG (haftungsbeschränkt).

2. Servizi della piattaforma

BaselJobConnect supporta annunci di lavoro, candidature, richieste di personale, abbinamento dei candidati, gestione degli incarichi e registrazione degli orari. Una richiesta o registrazione non crea automaticamente un contratto di lavoro, collocamento o somministrazione; tali contratti sono stipulati separatamente.

3. Candidati

Le funzioni di base sono gratuite per i candidati. I candidati devono fornire informazioni corrette e aggiornate e caricare solo documenti propri o legalmente utilizzabili.

4. Aziende

Le aziende devono indicare in modo completo e corretto fabbisogni di personale, condizioni di incarico, orari, retribuzione e altri requisiti. Prezzi, commissioni e condizioni specifiche risultano dall’offerta o dal contratto individuale.

5. Somministrazione di lavoro

Le funzioni di somministrazione possono essere utilizzate solo se sono soddisfatti tutti i requisiti di legge ed è disponibile l’eventuale autorizzazione necessaria. L’attivazione tecnica del software non è un’autorizzazione ufficiale. Gli incarichi transfrontalieri sono inoltre soggetti alle norme del paese di lavoro.

6. Account e sicurezza

Le credenziali devono essere mantenute riservate. Gli accessi non autorizzati devono essere segnalati immediatamente. È vietato l’uso illegale, abusivo o pericoloso per la sicurezza.

7. Disponibilità

Puntiamo a un’elevata disponibilità ma non garantiamo un uso sempre ininterrotto. Manutenzione, misure di sicurezza o problemi tecnici possono causare limitazioni temporanee.

8. Responsabilità

Resta invariata la responsabilità prevista dalla legge per dolo, colpa grave, lesioni alla vita, al corpo o alla salute e in base a norme imperative. Per il resto si applicano le disposizioni di legge e i contratti concordati.

9. Disposizioni finali

Si applica il diritto tedesco salvo norme protettive imperative contrarie. Per commercianti e persone giuridiche può essere concordato Lörrach o il foro legalmente competente. La versione tedesca fa fede per l’interpretazione giuridica.